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Responsável pelo Estabelecimento e Promoção de Relações Institucionais
10 Anos
Concorrer
test 4 -Maputo
11 dias e 11 horas | Sasol | Maputo | Limite 20-09-2019 | +100 | +100 | +10
Salário : 0
Responsabilidades

1. OBJECTIVO PRINCIPAL

O objectivo desta função é ser responsável pelo estabelecimento e promoção de relações institucionais, identificando possiveis desafios, oportunidades e potenciando o crescimento e desenvolvimento das actividades operacionais da Sasol em Moçambique.

 

2.RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS

o  Desenvolver uma estratégia de relacionamento e interacção com os diversos investidores e partes interessadas, com a finalidade de posicionar a Sasol como um parceiro reconhecido e valioso para Moçambique

o Trabalhar em estreita colaboração com o Departamento do Grupo de forma a gerir e reforçar a reputação e a responsabilidade social da Sasol em Moçambique

o Assegurar uma estratégia de comunicação eficaz e adequada, bem como a respectiva execução, de forma a reforçar a reputação da Sasol no pais

o Elaborar e instituir uma estratégia diferenciada de “Valor Partilhado” relativamente ao plano de investimento social e de relacionamento e interacção com investidores e partes interessadas

o Manter e desenvolver as redes funcionais internas e externas que contribuam directamente para os resultados

o Ser responsável pela elaboração e redacção de comunicações externas, comunicados e conferências de imprensa, procedimentos de comunicados oficiais, apresentação do modelo 20F, sessões de informação dos parceiros, entre outros - assegurando simultaneamente que os procedimentos do Grupo são cumpridos e gue apenas são partilhadas as informações relevantes; Ponto de contacto entre a Sasol E&P!I (Exploração e Produção Internacional) e a Comissão de Divulgação de Informações (Disclosure Committee) do Grupo

Qualificações

3. QUALIFICAÇÕES

o Licenciatura eou Mestrado em áreas relevantes.

 

4. OUTROS REQUISITOS

o Experiência mínima de 10 anos relevante para a função

o Experiência no estabelecimento de parcerias e na manutenção de relações com investidores e partes interessadas externas, incluindo instituições Governamentais

o Conhecimento da realidade do pais e dos requisitos fiduciários locais, possuindo vasta experiência na área das relações institucionais a nivel de altos funcionários públicos

o Bom conhecimento em Gestão de uma equipa de projectos multidisciplinares no contexto de uma empresa de estrutura matricial

o Encoraja-se a candidaturas de mulheres

o Fluente emlíngua portuguesa e Inglesa

 

Para concorrer, o aplicante, deverá aceder ao site: www.sasol.com e visitar a página de carreiras (careers); escolher a opção vagas (vacancies) e seleccionar — “Senior

 

Manager of Corporate Affairs” . Submeta a sua candidatura até ao dia 20 de Setembro de 2019.

Habilidades
Estabelecimento
promoção
relações
institucionais
Endereço

Maputo

Concorrer

VAGAS RELACIONADAS

Contabilista
Empresa: Sasol
Experiência: 2 Anos
Local: Maputo
Limite: 19-09-2019
1. OBJECTIVO PRINCIPAL O objectivo da função é de executar e ser responsável por todas as tarefas relevantes em matéria de contabilidade tributária para todas as entidades da Sasol em Moçambique, além de executar, gerir e fornecer conformidade em relação a todos controles cambiais aplicáveis às entidades da Sasol em Moçambique, como regulamentado pelo Banco de Moçambique e pela legislação aplicável no país, no sector de Petróleo e Gás.   2. RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS o Rever, reavaliar e reconciliar contas de impostos nos sistemas contabilísticos; o Preparar os cálculos M22 para os períodos de reporte financeiro da Sasol; o Apoiar a equipa tributária com todas as constatações ou avisos da auditoria da Autoridade Tributária (em datas de vencimento notificadas); o Cumprimento das regras de controles intemos SOX e da formação trimestral SOX; o Bom conhecimento dos módulos SAP FI e SAP JVA, para garantir o alinhamento com os objectivos e requisitos dos relatórios administrativos.  
Detalhes
Gestor de Conteudo Nacional
Empresa: Sasol
Experiência: 5 Anos
Local: Maputo
Limite: 28-08-2019
O objectivo desta função é Implementar estratégias de desenvolvimento e planeamento estratégico a nível da empresa e dos fornecedores, incluindo os processos, procedimentos, sistemas e ferramentas necessárias de apoio às actividades operacionais e à governação corporativa, de forma a assegurar que a Sasol cumpra os seus objectivos de aprovisionamento preferencial e de desenvolvimento dos fomecedores e das empresas (DFE) relativamente a todos os requisitos que lhe sejam aplicáveis em matéria de conteúdo local em Moçambique. RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS - Avaliar a conjuntura e contexto legislativo e de desenvolvimento geral das empresas e fornecedores, incorporando as respectivas constatações na elaboração da estratégia de conteúdo local da Sasol para Moçambique - Transformar os planos e estratégias definidos em planos práticos e de implementação viável - Planear e contribuir para o desenvolvimento do conteúdo local, o orçamento do programa de DFE no país; - Identificar oportunidades de optimização das despesas, potenciando as parcerias com os principais investidores e partes interessadas no pais; - Promover e manter um nível elevado de conhecimento e compreensão das melhores práticas globais relativas à implementação dos requisitos de conteúdo local aplicáveis ao sector do petróleo e gás; - Avaliar e apresentar relatórios pormenorizados relativos à prospecção e contratação de fornecedores e às estratégias e actividades de desenvolvimento Pacote de informação para as reuniões do Comité Operacional; - Avaliar e gerir os riscos e questões que surjam no âmbito dos projectos e programas; - Identificar oportunidades de associação do programa de (DFE) com investidores e partes interessadas-chave, com particular ênfase no governo, INP (Instituto Nacional de Petróleo), comunidades e potenciais beneficiários do programa de Desenvolvimento de Fomecedores e Empresas (DFE).
Detalhes
Parceiro de Negócio
Empresa: Sasol
Experiência: 8 Anos
Local: Maputo
Limite: 22-08-2019
O objectivo desta função é de fornecer serviços de Tecnologias de Informação (TI) para o negócio, aprimorando a capacidade, reduzindo a complexidade e padronizando a entrega de serviços de TI em todos os locais de operação da SASOL, através da utilização efectiva da Tecnologia de Informação e Comunicação (TIC). RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS - Desenvolver planos tácticos específicos da unidade de negócio, alinhados à estratégia da unidade de negócio e da função de TI, bem como à capacidade de atendimento da demanda dos serviços de TI; - Priorizar o plano táctico da unidade de negócio, garantindo que os projectos sejam removidos ou adicionados, de acordo com as prioridades do negócio; - Executar projectos, em coordenação com os serviços de TI e as partes interessadas da unidade de negócio; - Garantir aderência às políticas de governação no âmbito da gestão dos projectos de TI; - Negociar serviços ao cliente e seus requisitos com os fornecedores de serviços; - Garantir que os processos críticos de negócios sejam suportados pelos planos necessários de recuperação e continuidade de TI; - Realizar avaliação de risco de Tl e gerir a mitigação dos riscos na unidade de negócios; - Garantir que os requisitos actuais e futuros de serviços de TI sejam identificados, compreendidos e documentados.  
Detalhes
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