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Especialista de Acordos de Desenvolvimento Local (ADL)
6 Anos
Concorrer
test 4 -Temane
19 dias e 11 horas | Sasol | Temane | Limite 27-03-2020 | +100 | +100 | +10
Salário : 0
Responsabilidades

1. OBJECTIVO PRINCIPAL

- O objectivo desta função é executar actividades relacionadas com a implementação dos Acordos de Desenvolvimento Local (ADL), garantindo a conformidade com os cronogramas e qualidade.

 

2. RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS

- Coordenar, Implementar e avaliar o alcance das iniciativas sociais no âmbito dos ADL (Acordos de Desenvolvimento Local), por um período de 5 anos;

- Organizar reuniões do Comitá de parceria dos ADL (Acordos de Desenvolvimento Local, conforme estipulado no contrato;

- Produzir e submeter relatórios de projectos em tempo oportuno;

- Coordenar as actividades dos ADL (Acordos de Desenvolvimento Local ) para apoiar e facilitar o alinhamento das necessidades da comunidade;

- Manter relações regulares e construtivas com os membros da comissão de supervisão e os parceiros;

- Garantir a interface com os Profissionais do Investimento Social para desenvolver planos para priorizar a alocação de meios para projectos de pequena escala;

- Desenvolver e executar critérios para a submissão de propostas e avaliação pelos parceiros;

- Trabalhar de maneira colaborativa e partilhar informações com cs Profissionais de Investimento Social relativamente aos programas ds investimento social estratégicos e autónomos.

 

3. QUALIFICAÇÕES

- Licenciatura em Desenvolvimento Social, Ciências Sociais, Desenvolvimento Sustentável, Econornia, Gestão de Negócios ou áreas relacionadas;

 

Qualificações

4. OUTROS REQUISITOS

- Minimo de 4 a 6 anos de experiência relevante em desenvolvimento sustentável e social;

- Bom conhecimento e compreensão dos principios de Investimento Social ou de trabalho social;

- Experiência de trabalho com as comunidades e os governos lacais em Maçambique;

- Bons conhecimentos de gestão de projectos;

- Fortes habilidades na elaboração de relatórios;

- Boa gestão de projectos, de tempo e habilidades organizacionais;

- Conhecimento das dinâmicas comunitárias e dos vectores das necessidades comunitárias;

- Encoraja-se a candidaturas de mulheres;

- Fluente em língua portuguesa e Inglesa.

 

Para concorrer, 6 aplicante, deverá aceder ao site: www.sasol.com e visitar a página de carreiras (careers) escolher a opção vagas (vacancies) e seleccionar - “Specialist of Local Development Agresments (LDA)” . Submeta a sua candidatura até ao dia 27 de Março de 2020.

Habilidades
Fortes habilidades na elaboração de relatórios
Endereço

Maputo

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VAGAS RELACIONADAS

Estágio: Planeamento e Conformidade
Empresa: Coral FLNG
Experiência: 2 Anos
Local: Maputo
Limite: 18-02-2020
Objectivo da Função: Dar apoio à área de Organização, Planeamento e Conformidade, a fim de garantir o total apoio às estratégias, objectivos e sistemas regulatórios da empresa, e aos processos administrativos necessários à actividade.   Principais Responsabilidades: - Ajudar na implementação das estruturas organizacionais, de acordo com as necessidades e os modelos organizacionais da empresa em coordenação com a gestão de referência interna; - Auxiliar no desenho das funções de trabalho da empresa e organizar um banco de dados; - Ajudar na manutenção e actualização dos arquivos de rastreamento e banco de dados relevantes, em termos de mão de obra, postos de trabalho, crescimento, localizações, etc. e executar regularmente as alterações necessárias; - Actualizar os instrumentos regulatórios da Companhia na intranet; - Ajudar com a implementação de medidas de auditoria e controlo interno para garantir que todos os acordos, políticas, procedimentos e fluxos de trabalho sejam totalmente adoptados, respeitados e aprimorados continuamente; - Preparar relatórios (regularmente ou ad hoc) para o Departamento de Recursos Humanos e partes externas interessadas; e - Ajudar na preparação dos relatórios de conformidade e gestão, garantindo que estes sejam enviados atempadamente.  
Detalhes
Artesão de Processo
Empresa: Sasol
Experiência: 5 Anos
Local: Temane
Limite: 30-11-2019
OBJECTIVO PRINCIPAL - Operar equipamentos, sistemas e processos de processo para uma planta unidade específica dentro do ambiente da Sasol para atingir os requisitos de produção de maneira segura.   RESPONSABILIDADES E TAREFAS PRINCIPAIS - Localizar e descrever os documentos de manutenção da planta, defina P&ID (desenho de tubulação e instrumentação) e PFD (diagrama de fluxo de processo). - Procedimentos operacionais de manutenção e segurança, pré-planos de emergência, documentos de fornecedores, manuais de equipamentos, diagramas de causa e efeito e interpretam os resultados do laboratório e tomam medidas. - Explicar os principios de operação: vartáveis de processo, limites, ciclo de vida, inicialização desligamento do equipamento. - Identificar a finalidade do processo de comissionamento e explique a importância e a aplicação dos procedimentos do processo da planta. - Descrever os tipos de materiais perigosos usados na planta. - Identificar onde encontrar as informações que documentam o material de processo perigoso da planta. - Identificar o equipamento de protecção Individual (EPI) correto necessário para mitigar os riscos associados aos materiais perigosos.      
Detalhes
Consultor Jurídico Sénior
Empresa: Eni
Experiência: 5 Anos
Local: Maputo
Limite: 18-10-2019
Reporta ao: Director Jurídico   Missão: O Consultor Jurídico Sénior presta assessoria sobre todos os assuntos jurídicos e estatutários, da Empresa, incluindo, mas não se limitando, a contratos comerciais, contratos de aquisição de bens e serviços e contratos de aprovisionamento. O Consultor Jurídico Sénior deverá também assegurar a conformidade da actuação da Empresa com a regulamentação e a legislação de múltiplas jurisdições.   Principais Responsabilidades: - Elaborar uma variedade de documentos jurídicos, contratos, memorandos de entendimento, etc., solicitados pela Empresa; - Prestar suporte ao Departamento de Aprovisionamento da Empresa, especialmente, antes e durante o processo de concurso, incluindo a adopção das normas da Empresa no escopo de trabalho relevante; - Apoiar o Departamento de Aprovisionamento da Empresa durante as reuniões de negociação e alinhamento com os licitantes; - Prestar apoio nas matérias de confidencialidade e propriedade intelectual; - Assessorar a Empresa em matérias de governança corporativa e regulamentação; - Prestar assessoria jurídica interna às diferentes unidades e departamentos da Empresa, demonstrando capacidade para trabalhar, quer com os colegas dos departamentos técnicos, quer com os demais colegas do Departamento Jurídico, nos vários projectos da Empresa em Moçambique; - Monitorar, do ponto de vista jurídico, a verificação dos indicadores de mensuração quantitativa e qualitativa do serviço recebido nos acordos de nível de serviço; - Prestar assistência na resolução de reclamações contratuais e disputas; - Prestar assessoria em matérias de conformidade legal em geral; - Elaborar procedimentos e instruções internas atinentes a matérias jurídicas; - Prestar assistência ao Director Jurídico em matérias de registos e de secretariado da Empresa.    
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